FSU

Le traitement réservé par la Direction de la PJJ aux collègues de Guyane ou à ceux du CAE de St Denis, est scandaleusement identique : le recours à la mutation administrative avec éloignement punitif et sanction disciplinaire. C’est l’usage de la double peine conformément à la logique de l’escalade répressive. Il y a là une volonté de casser les professionnels et d’intimider l’ensemble des personnels de la PJJ qui sont engagés depuis plusieurs mois dans une mobilisation multiforme. Le mécontentement des personnels de la PJJ est déterminé par la réorientation de l’institution contraire à leurs savoirs-faire professionnels et au démantèlement de ses services à grand renfort de RGPP qui dégrade le service public et les conditions de travail.