SITUATION DES PSYCHOLOGUES CONTRACTUEL.LES A LA PJJ EN ATTENDANT LE NOUVEAU CORPS MINISTÉRIEL…L’ARBITRAIRE RÈGNE CONCERNANT LE RENOUVELLEMENT DES CONTRATS !

jeudi 26 juillet 2018
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SITUATION DES PSYCHOLOGUES CONTRACTUEL.LES A LA PJJ
EN ATTENDANT LE NOUVEAU CORPS MINISTÉRIEL…L’ARBITRAIRE RÈGNE CONCERNANT LE RENOUVELLEMENT DES CONTRATS !

En cette année de création d’un corps ministériel des psychologues, le renouvellement des contrats pour les Agents Non Titulaires (ANT) soulève de graves problèmes d’iniquité dans un contexte où les psychologues contractuel.le.s bénéficiant d’un contrat supérieur ou égal à 70% d’ETP au 01.01.2019 pourront être titularisé.e.s sur poste sans condition d’ancienneté ou d’expérience. Le SNPES-PJJ/FSU a alerté, comme les délégué.e.s l’avaient déjà fait lors de la précédente CAP, sur la situation particulière de ces agents.

En effet, le SNPES-PJJ/FSU a eu connaissance de plusieurs situations de contrats non renouvelés ou de postes non remplacés lors de la CAP afin de « positionner » un psychologue plutôt qu’un autre, favorisant la titularisation de celles et ceux qui pourraient le mieux répondre « aux attentes » de leur hiérarchie. Nous nous inquiétons aussi de la pérennisation des postes laissées vacants à la date de janvier 2019, sans embauche de contractuel.le.s.

Ces renouvellements des contrats croisent aussi la question de l’attribution des postes pour le concours avec une prise de fonction au premier janvier 2019. Quelles seront les DT qui joueront le jeu d’un renouvellement de contrat jusqu’en décembre (ce qui devrait être la règle pour que le poste puisse être proposé aux sortant.e.s de concours) alors qu’en signant des CDD d’un an elles s’assurent de la titularisation d’un agent « choisi » ?

Le SNPES-PJJ/FSU dénonce surtout qu’en l’état actuel des annonces du Secrétariat Général aucune règle équitable ne soit appliquée pour la possible titularisation des ANT psychologues.
L’absence de consignes claires de l’administration centrale crée ces iniquités et met en concurrence les agents, en cette année où le renouvellement des contrats représente un enjeu majeur, puisque pouvant déboucher sur une titularisation sur poste.

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