Salaire, avancement, évaluation : Le CREP au service du mérite !

mardi 9 janvier 2018
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La campagne d’évaluation 2018 est lancée depuis le 2 janvier et avec elle l’exercice de rédaction du CREP (Compte Rendu de l’Entretien Professionnel). Pour de nombreux agents, l’entretien professionnel se résume toujours à un face à face avec le ou la supérieur.e hiérarchique qui peut être une source d’appréhensions et d’interrogations. Cette évaluation des compétences professionnelles par un ou une responsable avec lequel on partage le quotidien du service pose la question de la subjectivité des appréciations.
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