Comme chaque année, le 1er janvier 2024 sera l’occasion de nouvelles augmentations amplifiant le coût de la v ie et l’inflation.
Avec une hausse des prix à la consommation de 3,7% en décembre 2023, les rémunérations sont au coeur de nos revendications. Face à ce contexte général de chute du pouvoir d’achat pour l’ensemble des agent.es de la fonction publique, le gouvernement n’a jamais répondu à la hauteur des besoins.
Pénalisant davantage les plus bas salaires et touchant plus fortement les femmes qui subissent majoritairement les temps partiels . Avec 5 points d’indice majoré, la compensation est plus que faible.
L’enjeu des rémunérations est parce qu’il concerne autant les personnels que l’avenir même de s services publics.