Le 19 mars, toutes et tous en grève et dans les manifestations unitaires !

Refusons cette politique de rémunération désastreuse que le gouvernement inflige aux personnels de la Fonction publique et qui ne reconnaît pas leur dignité, celle de leur travail, de leurs métiers et missions.

Des mesures bien maigres

Le dégel de la valeur du point d’indice les 1er juillet 2022 et 2023 dans un contexte d’inflation forte > l’inflation reste trois fois supérieure aux gains. Insignifiant !

Le relèvement du minimum Fonction publique au niveau du SMIC > tasse les carrières nombre d’avancements d’échelons en catégorie C ou B ne représentent qu’un gain d’un seul point d’indice. Le traitement de début de carrière de la catégorie A équivaut à 1,1 SMIC

La prime de pouvoir d’achat exceptionnelle annoncée à grand renfort de communication, > diminue pour des montants souvent supérieurs les prestations sociales perçues par les personnels les moins rémunérés…