Depuis plusieurs mois, nous avons alerté l’administration sur plusieurs dossiers, notamment ceux de l’UEAJ 71 et du CEF 21. Nous avions auparavant rencontré les équipes en questionnement, voir en souffrance. Celle-ci s’est saisie partiellement de nos interpellations.
– Réouverture du CEF mi-avril alors que les conditions RH ne sont pas réunies et que l’accueil des jeunes dans des ALGECO sur une longue durée posent question. Nous craignons que l’histoire ne se répète encore…
– Les situations RH sont tendues sur certaines UEMO sans qu’il y ait un recrutement à la hauteur des difficultés des équipes.
– UEHC de Dijon : Nous demeurons particulièrement inquiets au regard des 2 contrôles récents et du nombre important d’arrêts maladies.