CCP : mardi 29 novembre 2022 de 12h à 14h pour tous les personnels non titulaires (contractuels) de toutes les directions du ministère :
https://us02web.zoom.us/j/83016186593?pwd=bm5iUHJRZWhCOTlyVmh4TFdhQUdnQT09

CAP n°6 et n°8 : lundi 28 novembre 2022 de 12h à 14h pour la filière administrative et technique de catégorie B et C : adjoint.e.s administrative.tif.s, adjoint.e.s techniques, secrétaires administrative.tif.s de toutes les directions du ministère :
https://us02web.zoom.us/j/82175516608?pwd=Ky90V2hZamFqWHZjSnRGM3ZldEJmZz09

Le SNPES-PJJ-FSU ne peut siéger dans le contexte actuel sur notre interrégion.
Comment pouvons-nous siéger au lendemain de la suspension de Monsieur Arnal, DIR Sud-Est. Son éviction fait l'effet d'une bombe dans notre région, et sur les terrains. Les professionnel.le.s attendent toujours une communication officielle de la DPJJ, que la directrice s'était engagée à faire pour rendre les choses plus transparentes.
Alors, comment ce CTIR peut continuer à se tenir dans ce contexte, quand bien même la (...)

Lire le dossier.....http://snpespjj.fsu.fr/wp-content/spip/snpespjj/IMG/pdf/p17...

Ce guide est une boite à outils qui présente le cadre réglementaire opposable à l'administration. Vous y trouverez les droits des personnels BOE, les procédures à mettre en œuvre pour être reconnu BOE (RQTH, MDPH), les ressources hospitalières, le déroulement de carrière et les conditions d'aménagement de poste, l'aide sociale, les transports et l'accessibilité. Au-delà des aménagements matériels, il s'agit de travailler aussi sur les collectifs de travail et l'accompagnement des équipes.
Accès au (...)

Nous vous invitons à découvrir ci-dessous une communication sur l'action sociale, ses dispositifs mais également les représentants FSU justice Action Sociale (SNPES-PJJ et SNEPAP), qui sont très mobilisés sur ce domaine.
Bien souvent, nous constatons encore une méconnaissance par les agents de leurs droits en matière d'action sociale.
Outre cette communication, des "focus" vous seront très prochainement transmis sur des dispositifs spécifiques d'action sociale.
Pour en savoir davantage et accéder à (...)

Mon rôle en tant qu'adjointe administrative non titulaire en UEAJ : sur le papier, je suis une adjointe lambda, je jongle entre divers tableaux Excel, je gère les diverses demandes de mes collègues, comme les problèmes de connexion, problèmes d'ordinateur etc… Généralement c'est vers moi qu'on se tourne le plus possible. Je fais la liaison avec les services informatiques et l'UEAJ. Entre deux problèmes d'ordinateur, je gère aussi les emplois du temps des jeunes. Je m'occupe aussi chaque vendredi des (...)

Lire la déclaration liminaire et le compte rendu.....http://snpespjj.fsu.fr/wp-content/spip/snpespjj/IMG/pdf/dl_...

Il y a un an plus de 3.000 magistrats et greffiers diffusaient une tribune publiée initialement dans le journal "Le Monde" dénonçant une justice "déshumanisée"
Un an plus tard, quel est le constat ?
Membres des différentes professions du droit, qui exerçons au quotidien, nous mesurons l'insuffisance des mesures prises au regard des conséquences de décennies d'abandon et de réformes votées sans moyens. L'état des juridictions continue de se dégrader.
Loin de la justice « réparée » présentée par le Garde (...)

Depuis 2016, le SNPES-PJJ/FSU mène une campagne d'information auprès de tous les personnels de la PJJ pour faire valoir leurs droits à percevoir la Nouvelle Bonification Indiciaire. Notre action, rejointe par d'autres organisations syndicales, a permis de réactiver un droit pour toutes et tous .
Que ce soit pour le Ségur II, la requalification des catégories C en B, la revalorisation de la filière sociale et éducative, la revalorisation des contractuel.les ou la NBI, la DPJJ n'a pas d'autre choix (...)