La FSU acte positivement la décision du gouvernement d'allonger le congé de paternité et d'accueil du jeune enfant, le passant de 14 jours à 28, mais dont seulement 7 jours seront obligatoires, à compter du 1er juillet 2021. Cet allongement était l'un de ses mandats de longue date.
Allonger le congé paternité, c'est permettre de mieux répartir la charge mentale, les tâches domestiques et éducatives entre les deux parents. En effet, l'inégale répétition de ces tâches au sein des couples est une réalité (...)

Alors que la société vient de traverser une crise sanitaire qui a fortement mis en lumière ses inégalités, ses fragilités et les conséquences du démantèlement des services publics, la justice des mineur.e.s et la PJJ se trouvent face à un tournant crucial de leur histoire, symbolisé par l'abrogation de l'ordonnance de 1945, texte fondateur, porteur d'espérance pour la jeunesse. Le préambule de l'ordonnance qui rappelle les devoirs de la société envers sa jeunesse consacre la notion de protection pour toutes (...)

A l'occasion de la sortie du livre « La parole est aux accusés Histoires d'une jeunesse sous surveillance 1950-1960 », on parlera de la protection de l'enfance, ce lundi dans Liberté sur paroles. Avec :
Mathias Gardet, historiens co-auteur de l'ouvrage,
Elisabeth Audouard, Avocate au Barreau de Marseille et membre du Syndicat des Avocats de France,
Lucille Rouet, juge des enfants, représentante du Syndicat de la Magistrature,
Sonia Ollivier, éducatrice à la PJJ, co-secrétaire nationale du (...)

Le ministère de l'intérieur, celui de la citoyenneté et l'Elysée ont annoncé préparer une loi sur le « séparatisme » présentée à l'automne pour un vote devant intervenir au début de l'année 2021.
Nos organisations souhaitent ici le dire ensemble et avec force : nous ne laisserons pas ainsi diviser, fracturer la société française et plus particulièrement les classes populaires par une nouvelle campagne islamophobe de stigmatisation des populations musulmanes ou perçues comme telles qui sont systématiquement (...)

Ne tolérons plus qu'IBIS bâtisse le confort des uns avec l'exploitation des femmes les plus précaires !
Le Collectif National pour les Droits des Femmes réaffirme son plein soutien aux salariées en grève de l'hôtel Ibis Batignolles à Paris.
Ce 17 août, cela fera un mois que ces femmes de chambre sont en grève pour obtenir des conditions de travail decentes et pour être embauchées par le donneur d'ordre, le groupe Ibis Accor, de l'entreprise de sous traitance STN. Elles se battent notamment contre la (...)

Chèques vacances : une mesure exceptionnelle d'abondement supplémentaire (Circulaire du 7 août 2020, NOR : TFPFF2017100C) La prestation chèques vacances repose sur une épargne (d'une durée de 4 à 12 mois) de l'agent prélevée mensuellement et abondée d'une participation de l'Etat employeur sous certaines conditions, notamment de revenus.
« En raison du contexte exceptionnel de la crise sanitaire liée au COVID-19 et des conséquences sociales et économiques futures sur l'économie du tourisme en France, l'Etat (...)

Depuis le 31 août 2020, la ligne de bus "DM05" ne dessert plus les arrêts de la Maison d'arrêt des hommes (et où se trouve le centre des jeunes détenus) et la MAF - maison d'arrêt des femmes. Cet état de fait a des conséquences directes sur les conditions d'accès à ces établissements pour les familles des détenus et les intervenants (enseignants, personnels médicaux, travailleurs sociaux, etc,...).
La raison de cette modification serait due à une décision de la communauté de communes d'Evry demandant à la (...)

Cette Commission Consultative Paritaire (CCP) se tient dans un contexte de rentrée fortement impactée par la poursuite de la crise sanitaire liée au COVID-19.
Cette crise engendre des conséquences économiques perceptibles par les annonces successives de trop nombreuses vagues de licenciement, par le versement de chômage partiel et par les prêts aux entreprises en difficulté économique.
Les premières personnes atteintes sont celles inscrites dans les agences d'intérimaires, les métiers de services (...)

Ce mode d'emploi sur la mobilité ne concerne que les corps des éducateur.trice.s et C.S.E de la PJJ . Cette campagne de mobilité de l'automne 2020 a lieu suite au report de la campagne du printemps 2020 pour cause de crise sanitaire Des mutations sans CAP ?
Suite au vote en août 2019 de la loi sur la transformation de la Fonction Publique, la notion de paritarisme a été supprimée en ce qui concerne la mobilité et l'avancement des personnels. Ainsi la mobilité des personnels pour l'ensemble des (...)

Depuis plusieurs années, nous n'avons de cesse de dénoncer l'instrumentalisation de l'ENPJJ aux fins d'adaptation des professionnel.les aux commandes de l'AC. Malgré une résistance qui s'est organisée, la prégnance du discours autoritaire, répressif et de contrainte éducative, ainsi que les contenus axés sur une approche techniciste, voire légaliste, stricto sensu, au détriment d'une analyse sociologique, éducative et psychologique, demeurent. Les commandes des plans de formations initiales et continues (...)