Un parfum de RIFSEEP dans les CREP !
La nouvelle « campagne d'évaluation » se déroulera de janvier à février 2017 pour permettre la rédaction du CREP (Compte Rendu de l'Entretien Professionnel) de chaque agent. Malheureusement cet exercice se résume souvent à un face à face avec le ou la supérieur-e, ce qui peut être une source d'appréhensions et d'interrogations. Cette évaluation des compétences professionnelles par un-e responsable avec lequel ou laquelle on partage le quotidien du service pose la question de la subjectivité des appréciations. (...)
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