Alors qu'un CTC sur les normes et les conditions de travail en milieu ouvert doit normalement se tenir, après plusieurs reports, le 24 novembre prochain ; vous convoquez ce CTIR avec comme point à l'ordre du jour : « état des lieux des conditions de travail en hébergement et milieu ouvert et construction des actions pouvant être menées au niveau interrégional ». Nous prenons note et dénonçons votre oubli « volontaire » des services d'insertion et des services des directions territoriales et régionale. (...)

JEUDI 24 NOVEMBRE 2016 : POUR L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL ! POUR L'AMÉLIORATION DES PRISES EN CHARGE ÉDUCATIVES ! TOUTES ET TOUS EN GRÈVE !!!
Dés l'arrivée de la nouvelle direction de la PJJ en juin 2013, le SNPES-PJJ/FSU a alerté l'administration sur les conditions de travail des personnels. Depuis 2010, les réductions d'effectifs, notamment à l'insertion et dans les fonctions administratives et techniques, la réorganisation des services, les fermetures d'unités ont profondément déstabilisé (...)

CTS du 18 octobre 2016
Non sans lien avec le dernier Comité Technique Spécial du 93, portant sur les risques psychosociaux, la santé et la sécurité au travail, les luttes syndicales, par la suite, contre la loi travail, ont été d'ampleur nationale. Cette loi El Khomri, finalement imposée par le 49.3, est venue casser les acquis sociaux, limiter les champs d'action des prud'hommes, briser les 35h, baisser les salaires, affaiblir le contre pouvoir des syndicats, venant ainsi se conformer aux exigences (...)

Le 12 janvier dernier, le tribunal correctionnel condamnait huit salariés licenciés de Goodyear à deux ans de prison dont neuf mois fermes pour séquestration alors qu'ils se battaient pour la préservation de leurs emplois et de leur usine à Amiens. Les cadres « séquestrés » avaient pourtant retiré leur plainte.
C'est la première fois depuis cinquante ans que des syndicalistes sont condamnés à de la prison . Inadmissible !
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Émission "Interception" diffusée le 16 octobre 2016
Suivre le lien :
https://www.franceinter.fr/emissions/interception/interception-16-octobre-2016
https://www.franceinter.fr/emission...

Monsieur le Président,
Avec la reprise en main par le MJ de la CAP concernant "ses" assistant-es de service social, nous avions espéré un retour des discussions concernant notre corps, tant d'un point de vue professionnel qu'administratif et statutaire.
L'opacité instaurée par la gestion sous l'autorité du MAS n'a pas permis d'aborder ces questions depuis plus de 4 ans, nos déclarations liminaires restant continuellement sans réponse. Force est de constater que lors de la première CAP de l'année 2016 (...)

Rapport Pension des fonctionnaires de la Cour des Comptes :
la FSU dénonce la volonté d'un prétendu alignement public-privé pour le calcul de la retraite
La Cour des comptes préconise, treize ans après son dernier rapport de 2003 sur les pensions des fonctionnaires civils de l'État, des « leviers d'évolution des régimes des retraites des fonctionnaires » et des recommandations sur son financement. Elle propose d'allonger de six mois à cinq ou dix ans la période de référence, ce qui diminuerait de fait (...)

Journée nationale des agents non titulaires : communiqué de presse de la FSU et article de l'AFP
La précarité n'est pas l'avenir !
Alors que dans la campagne pour les élections présidentielles émergent des discours et des programmes promettant d'en finir avec « l'emploi à vie » dans la Fonction publique, la FSU rappelle aujourd'hui que la précarité n'est pas l'avenir pour les salariés du public comme du privé.
Elle rappelle également qu'aujourd'hui la Fonction publique compte près d'un million d'agents non (...)

A l'occasion de la création de postes dans le cadre du PART, la DPJJ avait annoncé initialement la tenue d'une « CAP fermée » et que les postes restés alors vacants seraient proposés aux seuls lauréat-es issu-es des concours sur titre et troisième voie. Les agents titulaires ne pouvaient alors pas postuler sur les PSDV. Sous la pression syndicale, la DPJJ a accepté de revoir son choix. Les créations de postes d'éducateur-trices et psychologues seront traités ainsi que les postes laissés vacants par les (...)

CE MODE D'EMPLOI NE CONCERNE QUE LES CORPS SPÉCIFIQUES DE LA PJJ SUIVANTS : Directeur-trices, Éducateur-trices/CSE, Psychologues.
Cette CAP dite d'automne s'inscrit dans le cadre du Plan d'Action contre la Radicalisation et le Terrorisme qui fait suite aux événements tragiques de cet été. Ce 3eme plan a vu la création de 110 postes d'éducateurs/CSE et 30 postes de psychologues ; de fait aucun poste de R.U.E vacant ou de professeur technique ne sera proposé lors de cette mobilité.
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