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HALTE AU DEMANTELEMENT DES EQUIPES ET DES SERVICES !
ORGANISONS NOUS POUR DEFENDRE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL, LA QUALITE DE NOS MISSIONS EDUCATIVES !
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L'avancement au mérite instauré en système par l'administration centrale produit des effets insupportables pour les agents de la PJJ. Les priorités régionales établies par les DIR sur des critères inconnus des personnels sont reprises sans état d'âme par la centrale lors des CAP d'avancement.
Des écarts de carrière scandaleux se produisent donc entre des agents qui ont la même ancienneté. On peut ainsi voir des collègues qui ont plus de 30 ans de présence dans la Fonction Publique d'Etat ou à la PJJ (...)

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Attention !! tous ces résultats sont bien entendu publiés sous réserve de validation par l'Administration Centrale
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