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SOUS-RESERVE DE VALIDATION PAR L'ADMINISTRATION CENTRALE
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POUR :
♦ la fin des réquisitions comme mode de fonctionnement à la PJJ
♦ un moratoire sur la multiplication des accueils imposés contre l'avis de l'équipe (près de
90 % des mineurs placés suite à un défèrement au TPE ...)
♦ l'embauche en urgence de contractuels dans les hébergements du département pour
assurer la prise en charge des mineurs, le renforcement des équipes de cuisine et ménage ;
notre revendication de fond restant le recrutement d'éducateurs titulaires et formés, et la titularisation des (...)

SOUS-RESERVE DE VALIDATION PAR L'ADMINISTRATION CENTRALE
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Madame la Garde des Sceaux avait prévenu : le cap des réformes serait maintenu quoiqu'il arrive avec
cependant un petit « zeste » de concertation pour tenir compte un tant soit peu des réalités locales…
Message entendu à la DIR Grand Ouest mais sans le petit zeste de concertation…
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Lors des CTPC de 2008 sur l'insertion ou lors des réunions préparatoires à celui du 4/02/2009, nous
dénoncions le risque de suppression des 2/3 du dispositif spécifique d'insertion de la PJJ avec
l'application de la circulaire sur les activités de jour et du cahier des charges des UEAJ. En effet, la
norme de viabilité de 24 places par UEAJ et de 6,5 ETP de personnels permet par effet mécanique
de fermer la majorité des lieux d'insertion. L'AC nous avait certifié qu'il n'en serait rien, allant (...)

Au mépris des règles de CAP, l'Administration territoriale de l'Hérault, relayée par la
DIR, a fait croire à une de nos collègues qu'elle pourrait bénéficier d'un poste à Toulouse, créé
pour l'occasion à la CAP du 26.11.09, dans le cadre de son soi-disant « redéploiement », alors
qu'aucun personnel du CAEI n'a été redéployé !!! Aucun CTPD ni CTPIR n'a entériné jusque là
le redéploiement des personnels du CAEI. Seul le plafond d'emploi indique que ce service
comporte 10 personnels en trop, et la DT a jusqu 'en (...)

EXIGEONS DE LA PJJ UN MORATOIRE
POUR REPONDRE AUX REVENDICATIONS DES PERSONNELS
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