FSU JUSTICE (SNPES-PJJ ET SNEPAP) Proposition d’information syndicale catégorielle – en visio – par CAP / CCP

2022-11-12T09:49:10+01:0012 novembre 2022|Catégories : à la une|

Voici les dates et liens visio par CAP / CCP :
CAP n° 3 : jeudi 17 novembre 2022 de 12h à 14h pour la filière socio-éducative : éducateurs.trices, CSE, ASS, psychologues et professeur.e.s techniques, du ministère de la justice :
https://us02web.zoom.us/j/84556502174?pwd=MGZFK1hYS05QRXRVOXMwalBCdTFPZz09
CAP n° 2 : vendredi 18 novembre 2022 de 12h à 14h pour les cadres : attachés, CADEC PJJ, DS PJJ, DPIP, directeurs.trices de greffe des services judiciaires, directeurs.trices techniques de l'AP, (...)

- Élections professionnelles 2022 du 1er au 8 décembre 2022

DÉCLARATION LIMINAIRE au Comité technique central de la PJJ du 2 novembre 2022

2022-11-12T09:30:44+01:0012 novembre 2022|Catégories : à la une|

Ce CTC se tient au lendemain de l'annonce du budget PJJ 2023 qui est augmenté de 10,3 % par rapport à 2022. Si cette augmentation est bienvenue, le SNPES-PJJ/FSU déplore encore une fois son orientation vers l'enfermement. Même le Sénat dans un rapport du 21 septembre dénonce le gaspillage et l'absence de bilan des structures existantes, demandant comme notre organisation syndicale l'arrêt du programme de création de nouvelles structures et la réorientation des moyens colossaux vers les services de (...)

- comités techniques

Adjoint.es administratif.ves De la connaissance du travail effectué… à la reconnaissance !

2022-11-08T23:00:53+01:008 novembre 2022|Catégories : à la une|

Depuis plusieurs années, et notamment au moment de la RGPP en 2007/2008, les adjoint.es administratif.ves de la PJJ, subissent une gestion institutionnelle inacceptable. A l'absence de reconnaissance salariale s'est ajoutée la multiplication des missions et le glissement des tâches qui sont de plus en plus apparentées à celles des secrétaires administratif.ve.s.
Le plan de requalification des personnels de C en B est aux antipodes des attentes des personnels.
L'absence conséquente de postes (...)

- Actualité Situation Des Personnels

Le Ségur pour toutes et tous. Budget 2023 de la « justice » : rien à signaler Les exclu.es ne vous disent toujours pas Bercy…

2022-11-08T22:42:42+01:008 novembre 2022|Catégories : à la une|

Depuis l'annonce de la DPJJ du Ségur II, à savoir le versement d'un CTI (Complément de traitement indiciaire) équivalent à 49 points d'indice (soit 183 euros nets d'avril à juin 2022, puis 189 euros depuis juillet 2202), le SNPES-PJJ/FSU a dénoncé, avec d'autres organisations syndicales, l'injustice flagrante du décret du 28 avril 2022 qui exclue plusieurs personnels : attaché.es d'administration d'État, secrétaires administratif.ive.s, adjoint.es administratif.ves, directeurs et directrices des services de (...)

- Actualité Situation Des Personnels

Communiqué FSU du 04 novembre 2022 sur les propos racistes d’un député RN à l’Assemblée Nationale

2022-11-07T14:20:20+01:007 novembre 2022|Catégories : à la une|

La FSU dénonce les propos racistes tenus dans l'enceinte de l'Assemblée nationale par Grégoire de Fournas, député du Rassemblement national. Ses propos sont ignobles, indignes et inacceptables. Ils viennent rappeler que, dans la continuité du FN, le RN est toujours un parti raciste quelles que soient les manœuvres visant à lui donner une forme de « respectabilité ».
La FSU s'indigne des déclarations visant à nuancer la gravité des propos de G.de Fournas en fonction des formulations qu'il aurait utilisées. (...)

- Actualité FSU

Budget de la PJJ 2023 : Création de 10 nouvelles UEAJ dans les 5 ans et question salariale : c’est l’indemnitaire qui prime

2022-11-04T08:52:38+01:004 novembre 2022|Catégories : à la une|

Le 21 octobre, la DPJJ présentait aux organisations syndicales le budget PJJ 2023, pour nous informer, notamment, des 10,3 % d'augmentation par rapport au budget 2022, soit 917 millions de plus. Certes ! Mais pour en faire quoi ?
 création de 92 équivalents temps plein travaillé (ETPT) répartis en :
+24 postes en insertion pour accompagner le plan Insertion décidé par le GDS et la création de 10 nouvelles UEAJ dans les 5 ans, ce qui compensera partiellement les moyens perdus lors de la RGPP (...)

- Nos tracts /

COMMUNIQUE UNITAIRE CGT (Educ’Action 03 et UL de Montluçon) – FSU du Puy de Dôme et Allier – SNPES-PJJ/FSU Auvergne – Syndicat des Avocats de France 63 : Situation des jeunes de la MECS des Tourelles : A défaut d’une solution viable pour ces jeunes, ils sont toujours dans un centre fermé !

2022-10-28T15:03:57+02:0028 octobre 2022|Catégories : à la une|

Depuis plusieurs mois, nos organisations dénoncent les conditions d'accueil des jeunes confiés à la MECS des Tourelles et par ricochet leurs conséquences sur les conditions de travail pour les personnels éducatifs.
Nos multiples alertes n'ont eu qu'un écho limité, car loin de prendre les mesures nécessaires pour améliorer la situation des jeunes et des travailleurs sociaux, ce sont des mesures inquiétantes et scandaleuses que l'association Le Cap et ses partenaires (PJJ et CD Allier) mettent en œuvre. (...)

- Région CENTRE-EST

SNPES-PJJ/FSU Auvergne : Création d’une Mission d’Insertion Scolaire et Professionnelle Malgré les réalités de terrain et l’avis des personnels, l’administration impose son projet !

2022-10-26T15:02:26+02:0026 octobre 2022|Catégories : à la une|

Le 20 octobre 2022 le SNPES-PJJ/FSU alertait par voie de tract sur un projet MISP rattaché à l'UEMO Le Puy en Velay et concernant aussi celui d'Aurillac. Ce projet s'est fait sans concertation des personnels qui n'ont été tout juste qu'informés. Ces derniers mettent en avant une analyse des besoins peu conforme à leur propre expertise de terrain. Dans ce tract nous demandions l'abandon du projet pour ces raisons.
Après une présentation par la directrice du STEMOI Aurillac- le Puy en Velay du projet (...)

- Région CENTRE-EST

Déclaration liminaire du 21 octobre 2022 Au Comité Technique de Proximité de la PJJ Auvergne

2022-10-26T14:22:29+02:0026 octobre 2022|Catégories : à la une|

Ce CTP intervient dans une période d'émergence de mouvements sociaux marquée par la forte mobilisation du 18 octobre 2022 et le mépris ostensible qu'affiche le gouvernement à l'égard des salariés mobilisées.
Gageons que cette mobilisation prendra encore de l'ampleur en novembre si le gouverne-ment ne change pas de ton à l'égard des organisations syndicales. Et notamment s'il ne prend pas en considération la nécessité d'une plus juste répartition des richesses, des salaires et de l'opposi-tion majoritaire (...)

- Région CENTRE-EST
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