Plan social à la PJJ Lettre du SNPES-PJJ/FSU Franche-Comté à la Direction Territoriale et Régional Grand Centre
La période qui vient de s’écouler a vu les services vivre un véritable traumatisme suite aux décisions nationales liées aux « restrictions budgétaires » (pas pour tout le monde visiblement !), et leur impact direct et ultra violent pour les personnels concernés, mais aussi pour toutes les équipes plongées dans un désarroi professionnel et humain. Vous nous avez reçu [...]
APPEL INTERSYNDICAL PJJ : Plan social irresponsable et inacceptable Nouvelle mobilisation le 29 août 2024 !
Après la forte mobilisation du 14 août, nous devons continuer à nous opposer au plan social. Même si l’administration refuse toujours de chiffrer précisément le nombre de contractuel.les qui seront concerné.es par les non-renouvellements, nous renvoyant à la mission flash diligentée par le ministère de la justice, nous estimons que cela concernera en moyenne 50 collègues [...]
MOBILISATION CONTRE LE PLAN SOCIAL A LA PJJ Demande d’audience intersyndicale avec le cabinet du Premier Ministre dans le cadre d’un préavis de grève à la DPJJ pour la journée du 29 aout 2024.
Depuis le 31 juillet et l’annonce d’une casse sociale sans précédent, la Protection Judiciaire de la Jeunesse traverse une crise majeure largement relayée par les principaux médias nationaux et régionaux. La décision incompréhensible et injustifiée de la Direction de la PJJ de ne pas renouveler plusieurs centaines de contrats au niveau national met notre institution en [...]
SNPES-PJJ/FSU Grand Centre Plan social à la PJJ : madame NISAND répond aux agents « Une bonne saignée mon bon monsieur ! Vous irez mieux après ! »
S’il y a eu « une trêve olympique », pour reprendre les propos du Président, qui a permis de montrer « le vrai visage de la France » et que quand on « est tout ensemble, on est imbattable », la PJJ n’en a pas bénéficié. La DPJJ, seule dans sa tour d’ivoire, sait mieux que [...]
Communiqué Intersyndical du 14 août à 18H00 PLAN SOCIAL A LA PJJ Une Directrice de la PJJ qui persiste et signe
Aujourd’hui, à l’appel de l’intersyndicale, les professionnel.les de la protection judiciaire de la jeunesse se sont mobilisé.es devant la centrale, afin de manifester leur colère et leur incompréhension quant à la décision de la DPJJ de ne pas renouveler dès le mois de septembre la totalité des contrats pourtant indispensables au bon fonctionnement des services. Une [...]
Plan social à la PJJ : Courrier des personnels de l’UEMO d’Avignon à Monsieur le ministre de la justice
Monsieur le Garde des Sceaux, Par un courrier daté du 12 mai 2024, nous éducateurs et éducatrices, assistante de service social, psychologues et adjointe administrative titulaires ou sous contrat avions tenu à alerter la DIR Sud-est sur les difficultés que nous traversions. Comme malheureusement nous l’avions anticipé, ces difficultés n’ont fait que s’aggraver et de nouvelles [...]
Mobilisation à Béthune contre « une casse sociale sans précédent » à la protection judiciaire de la jeunesse
L’annonce, au cœur de l’été, de la suppression de postes au sein de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) – jusqu’à 500 – ne passe pas. Ce mercredi, les agents se mobilisent notamment à Béthune et à Lille. Lire l'article...
Compte-rendu d’audience en intersyndicale. Appel à la grève le 14 août maintenu
Compte-rendu de l'audience en intersyndicale de ce jour avec la Direction nationale de la PJJ. Comme vous pourrez le constater, la DPJJ campe sur ses positions et n'entend rien de la colère qui monte dans les services de la PJJ. Réunies à nouveau en intersyndicale, nos 4 organisations syndicales appellent l'ensemble des personnels à se mettre [...]
Nisand fait la sourde oreille, les services se mobilisent pour se faire entendre !!!
Nos collègues ont raison, l’équipe du foyer de Béthune montre la voie, nous étions à leurs côtés ce matin ! L’équipe, quasiment à 100% gréviste, nous a sollicité depuis hier pour accompagner son action devant le foyer et faire entendre haut et fort son exaspération, en annexe le témoignage écrit par l’ensemble de l’équipe. Le partager [...]