Texte publié le 15 juillet 2026. Tribune de l’intersyndicale publiée dans Libération A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive européenne relative à [...]
Réforme NBI 2026 : nos organisations exigent des données, des informations fiables et un nouveau projet. Nos trois organisations syndicales réunies en intersyndicale vous alertent sur les graves insuffisances du projet présenté en multilatérale et vous demandent les éléments indispensables à la poursuite d’un dialogue social sérieux. Visuels CP Unitaire NBI PJJ
Notre organisation syndicale a été interpellée par plusieurs lauréat.es du concours CADEC 2026, conjointement avec une autre organisation syndicale. Nous avons immédiatement pris attache avec la DPJJ pour que les alertes de ces collègues soiententendu.es et prises en compte. Mais la DPJJ préfère la politique de l’autruche...Comme pour les lauréat.es du concours éducateur.trices que nous avons [...]
La réforme des foyers et des Centres fermés, futures UJPE, aura des conséquences pour l'ensemble du dispositif de l'hébergement à la PJJ. Mais plus encore pour certains corps de la PJJ. Les infirmier.ères de la PJJ font partie de cette réforme, et pourtant, il s'agit d'un corps dont la DPJJ ne s'est que trop faiblement occupé ces [...]
La section SNPES/PJJ/FSU de l’ENPJJ a décidé de boycotter ce CSA. Cette décision traduit une inquiétude profonde face à une dynamique institutionnelle qui réduit les espaces de débat, fragilise les missions essentielles et installe des injonctions contradictoires auxquelles les agents ne peuvent plus répondre. Depuis des mois, l’ENPJJ affiche des valeurs ambitieuses : qualité de vie [...]
Dans la continuité de nos précédents travaux, le 1er juillet 2026 s'est tenue la deuxième multilatérale concernant la NBI entre les organisations représentatives de la PJJ, dont le SNPES-PJJ/FSU et l’administration centrale. Dans un premier temps, nous avons eu confirmation que le projet NBI-Justice tel qu’il est prévu par la direction ne bougerait pas : 2.028 [...]
Depuis 2016, le SNPES-PJJ/FSU mène une campagne constante et active pour faire reconnaître le droit pour tous les personnels de la PJJ à percevoir la Nouvelle Bonification Indiciaire (Lien vers notre fiche technique sur la NBI : https://snpespjj.fsu.fr/fiche-technique-reactualisee-sur-la-nouvelle-bonification-indiciaire-nbi-et-permanence-nbi-le-jeudi-8-fevrier-a-12h30/ ). En novembre 2025, une décision favorable a été rendue concernant les personnels de l’UEAJ de Clermont-Ferrand en leur [...]
Visuels uemo de dijon canicule
Nous traversons une période de canicule, avec des températures sans précédent, mais malheureusement qui s’inscrit dans une récurrence depuis plusieurs années. Il n'est plus possible d'apporter des réponses conjoncturelle et technosolutionniste. La PJJ doit planifier une véritable rénovation du batî! C’est pourquoi nous vous proposons un questionnaire (seulement une quinzaine de questions rapides par [...]
