Selon Mme FRENOT, la DIR IDF peut apparaître comme plus « violente » dans ces
restructurations pour la mobilité 2009 car elle a voulu anticiper en 1 fois les restructurations sans
avoir « normalement » à y revenir à la fin de l’année 2009 lors de la CAP annoncée d’Octobre.
Cette stratégie se veut suivre un cadrage sur la « consommation d’emploi » et ainsi « coller » à la
mobilité de septembre 2010, « sans trop d’écart ». De 2075 agents début 2009 sur l’IDF et l’Outre
Mer nous sommes actuellement à 2043 avec comme objectif assigné de passer à environ 1990
emplois fin 2009. Or, les prévisions actuelles seraient plutôt de l’ordre de 2000 agents en décembre
2009 (départs à la retraite, disponibilités, détachement, fin de contrat…).
Ces restructurations sont avant tout une question de gestion économique, qui pour se faire s’appuie
sur une réforme de la justice des mineurs d’une régression sans précédent. Si cette année, elle
concerne l’hébergement et les milieux ouverts, et aussi en partie l’insertion, Mme FRENOT nous
dira que ce dernier secteur sera plus exposé l’an prochain.