La campagne d’évaluation 2023 se déroule du 1er janvier jusqu’au 31 mars 2024, pour une période de référence qui
va du 1er janvier au 31 décembre 2023, avec elle vient l’exercice de rédaction du CREP (Compte Rendu de l’Entretien Professionnel).
Démarche obligatoire de la part des administrations, les supérieur.es hiérarchiques doivent organiser un rendez-vous annuel pour un entretien professionnel à chaque fonctionnaire titulaire ainsi qu’aux agent.es non titulaires en CDD et CDI sur besoins permanents. Les comptes-rendus doivent être saisis et signés par l’ensemble des parties au plus tard le 31 mars, dans le logiciel Esteve, pour permettre la saisie des CAP compétentes pour l’examen des recours éventuels dans un délai raisonnable.