L’épisode de chaleur de la semaine dernière n’est malheureusement pas un simple incident. Il révèle une manière de manager et de prendre les décisions que beaucoup d’agents connaissent déjà : une organisation qui anticipe peu, laisse les équipes gérer seules les difficultés et transfère la responsabilité vers les professionnels de terrain plutôt que d’adapter les conditions de travail.

La canicule n’a fait que rendre cette réalité particulièrement visible.

Lorsque les autorités recommandent de limiter les déplacements. Lorsque les établissements scolaires ferment ou adaptent leur fonctionnement. Lorsque les employeurs sont invités à revoir l’organisation du travail. Lorsque la préfecture place le département en vigilance rouge. Lorsque les températures atteignent 34 à 36°C dans les salles de formation. Lorsque les équipes demandent le report ou l’adaptation desformations pour préserver la santé des agents, des intervenants, des stagiaires et des professionnels accueil lis sur le site, comme à la résidence.

La réponse de la direction de l’ENPJJ est : « Hydratez-vous et faites des pauses. »

Pendant ce temps, les équipes ont dû adapter seules leur organisation, au mépris de leur santé, de celle des stagiaires et des professionnels accueillis.

Visuels ENPJJ Il fait chaud