Après avoir annoncé la mise en place d’un « moment de convivialité » puis d’une rencontre pour renforcer la cohésion des équipes de l’EPEI, c’est à un séminaire que les personnels (UHEC et UEAJ) ont été convoqués le 27 octobre 2023 par la Direction.

Ce séminaire été un fiasco. Comment pouvait-il être autrement ? Ni la forme, ni le fond n’ont été au rendez-vous !

Commençons par la forme :
 Les agents sont informés 24H avant (mail le 26 octobre)
 Les agents en télétravail sont exclus
 Les agents découvrent un séminaire obligatoire avec un ordre du jour qui ne correspond pas à leurs préoccupations

Concernant le fond :
 D’une part, l’ordre du jour fixé n’a pas été suivi. Les échanges et les débats ont été réduits, souvent limités à un discours inapproprié sur la prise en charge des jeunes sous-mains de justice. Pour exemple, selon le DTA, une immersion en milieu carcéral peut créer un électrochoc chez les jeunes confié.es. Cette affirmation relève au mieux d’une méconnaissance des effets délétères de la détention chez les adolescent.es (maintes fois rappelés par des sociologues et pédopsychiatres) au pire du seul objectif porté par la Direction Territoriale pour les jeunes que nous accompagnons.
 En outre, les projets impulsés n’ont pas été co-construits avec les agents et sont quasi validés.

Le SNPES-PJJ/FSU dénonce ce discours inacceptable, à peine digne de considérations du café du commerce !
Nous rappelons qu’un.e mineur.e qui passe à l’acte est avant tout un.e mineur.e en difficulté, à protéger, et à éduquer !

Personne n’est dupe ! Il faut en finir avec les mascarades !

Le SNPES-PJJ/FSU approuve toutes démarches visant à impulser une réflexion avec les personnels. Nous ne sous-estimons pas qu’il existe des difficultés à l’EPEI, mais faudrait-il encore être à l’écoute des premiers concernés : Les professionnels, et les informant des avancées des plans d’actions de l’Audit de l’EPEI et de celui de la mission de contrôle de l’UHEC, que la Direction a elle-même validée.
Le SNPES soutient que ce énième séminaire non préparé, ne pouvait avoir l’attention des agent.tes des unités d’hébergements et d’activités de jour.

Gageons, que le prochain séminaire s’il vise l’amélioration des conditions de travail à l’EPEI, à la cohésion des équipes, et une meilleure qualité de prise en charge des jeunes confiés, prendra sa source au sein des unités UEHC et UEAJ !