Vous conviez ce jour les organisations syndicales à un premier CSA de la Formation Spécialisée qui doit permettre la mise en œuvre de l’ensemble de ses attributions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Et il y a tant à dire…
Ce CSA se déroule dans un contexte social et économique particulièrement tendu.
Avec amertume, les travailleurs et travailleuses se voient appliquer la réforme des retraites, particulièrement injuste à l’égard des femmes, contre laquelle elles se sont particulièrement battus.es et continuent de se battre ; ceci conjugué à un contexte inflationniste inédit. La hausse des prix de l’énergie et des produits alimentaires, notamment, n’a d’égal que le niveau des réponses méprisantes de notre administration :
– Refus d’une ré-indexation du point d’indice sur le taux d’inflation,
– Jeu des primes inégalitaires :
Nous rappelons que certaines catégories d’agents, notamment les adjoints.es administratifs.ves, sont toujours injustement exclus.es du CTI, également que le management au mérite, via le CIA, provoque ressentiment et division dans les équipes. Enfin que la NBI ne concerne, elle aussi, que certains professionnels.les au mépris du principe intangible d’équité de traitement dans la fonction publique.