À un mois de la fin des contrats de la plupart des Agents Non Titulaires actuellement en poste, arrivent dans les services des courriers de non renouvellement d’engagement. Si le délai de prévenance est administrativement respecté, cela ne cache pas un manque total d’anticipation de la DPJJ quant à la gestion de son Plafond d’Emplois Autorisé (P.A.E). Alors que les directeur-trices de service et les RUE tablaient déjà sur la présence de ces agents (sur des postes vacants ou en remplacement), il apparaît que des réajustement tardifs des Plafonds d’Emplois Autorisés national et régionaux aient été décidés. Dans certaines régions, des agents contractuels pensant partir en vacances apprennent en fait qu’ils se retrouveront sans emploi à la rentrée. Dans les services de M.O, la pluridisciplinarité est remise en cause par la suppression de postes d’ASS ou de psychologues. Dans les hébergements et les services d’insertion, des équipes sont arbitrairement amputées de plusieurs postes.

Lire la suite… http://snpespjj.fsu.fr/wp-content/spip/snpespjj/IMG/pdf/ant…