Les jeunes/enfants fragilisé.e.s par l'état d'urgence
Le Parlement vient de proroger pour la sixième fois consécutive l'état d'urgence et examine un énième projet de loi anti-terroriste qui installera durablement dans le droit commun (le nombre de procédures dérogatoires y figurant laissant penser qu'il n'a plus de commun que le nom) des mesures emblématiques de ce régime d'exception.
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L'été est toujours une période difficile pour les personnels contractuels. Pour la plupart, il sonne l'échéance de leur contrat et chaque année il faut que les représentant.e.s syndicaux.ales interviennent auprès des D.I.R afin de faire respecter le droit de ces agents en situation précaire.
On ne compte plus les non-renouvellements sans motif, ni entretien de fin de contrat, le non respect des délais de prévenance, les contrats envoyés à la dernière minute…. Pour la PJJ, les Agents Non Titulaires (...)

EXPLICATIONS APPROXIMATIVES SUR LES POSTES ET NON RESPECT DES RÈGLES DES CAP DE MOBILITÉ
Malgré les annonces de notre DRH qui réaffirmait cette année que les CAP sont souveraines et nationales, nous avons constaté des dysfonctionnements qui nous interrogent : beaucoup de flou émanant de la direction interrégionale île de France – DOM – TOM.
En effet, si nous savons, malgré les belles déclarations du DRH, que les DIR ont tout de même un poids important sur le maintient des postes, nous atteignons des (...)