Le 5 janvier 2022, nous avons rencontré, sur notre demande, la DPJJ pour poser le débat de la réévaluation des grilles indiciaires de la filière socio-éducative (ASS, éducateurs.trices) en tenant compte des réévaluations des grilles indiciaires des infirmières-ers suite au Ségur de la Santé. Par ailleurs, la DPJJ nous a confirmé que les infirmiers.ères à la PJJ étaient concernées par ces évolutions.
Le niveau de qualification et de responsabilités de ces personnels imposait de revoir leurs grilles et (...)

Poursuivant sur un rythme effréné des réformes rétrogrades, vous nous conviez ce 15 février 2022 à un nouveau comité technique ministériel. Nous tenons à porter à porter à votre connaissance les éléments suivants : – Concernant le RIFSEEP pour le corps des psychologues, corps tout nouvellement créé au ministère de la Justice, la FSU Justice tient à rappeler que ce régime indemnitaire va, comme pour tous les autres corps de métier, mettre en concurrence les professionnel.le.s dans sa partie CIA, imposant ainsi (...)

Les organisations syndicales ont pris connaissance d'un document d'AXESS (FEHAP et NEXEM) intitulé « Une convention collective unique étendue –CCUE-, un outil indispensable au service de l'attractivité du secteur et de sa structuration ».
Celui-ci vise à accompagner la résolution soumise à leurs assemblées générales extraordinaires du 17 février 2022 qui validera l'ouverture de la négociation de cette CCUE, objet de cet argumentaire.
Les employeurs annoncent être prêts, s'il le faut, à dénoncer les deux (...)

Monsieur le Directeur Inter-régional Île-de-France outre-Mer,
Depuis deux ans, en lien avec la crise sanitaire, les collectifs de travail et de lutte n'ont jamais autant été attaqués et amoindris par l'action du gouvernement, par l'administration, par le repli sur soi. La sécurité et la santé de tous, jeunes, familles, personnels sont primordiales mais pas au détriment de l'accompagnement éducatif. Il est urgent de ré introduire la pensée collective et d'exiger des conditions de travail et salariales (...)

Si auparavant ces professionnelles pouvaient se rencontrer via un temps organisé par l'administration, à la DIR, de manière plus ou moins régulière, il n'en est plus rien depuis environ deux ans. En effet, ce temps leur a été tout simplement retiré alors même qu'une note encadrant leur travail a été mise en application au mois de juin 2021.
Cette rencontre a permis de faire le tour des départements et de pouvoir échanger sur les différences qui existent au niveau des missions par territoire, mais aussi (...)

Le scandale n'est pas nouveau de voir les EHPAD privés à but lucratif faire des profits indus au détriment des résidents, maltraités de façon éhontée. Il secoue ORPEA aujourd'hui, mais ce n'est que l'arbre qui cache la forêt.
La publication du livre de Victor Castanet « Les Fossoyeurs » libère la parole des familles, des personnels, de cadres, voire d'anciens directeurs d'établissements. Le gouvernement et la direction du groupe ORPEA se livrent à des opérations de communication. L'entreprise fait sauter (...)

La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies.
Nous voulons l'égalité. Nous voulons être reconnues dans nos métiers, bien payées, à égalité avec les hommes au travail !
Avec la crise sanitaire, les femmes sont toujours en première ligne, mal payées, majoritaires dans des métiers essentiels (soins, santé, services publics). Nous sommes touchées de plein fouet par la précarité, les (...)

A quelques semaines d'échéances électorales cruciales, le Xe congrès de la FSU lance un appel solennel au monde du travail : regroupons-nous, syndiquons-nous, mobilisons-nous, imposons dans le débat les alternatives écologistes, humanistes et de progrès social, imposons la justice sociale et environnementale, refusons la régression fasciste, les replis identitaires, la xénophobie.
Ce congrès a dressé un bilan sévère du mandat du Président Macron et de son gouvernement, qui poursuivent leurs attaques (...)

Pour cette audience de rentrée, avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la région, le DIR avait fait son ordre du jour sur la situation sanitaire à la PJJ. Nous avons souhaité aborder d'autres points : mobilité, postes pour les AA, point sur le CEF Les Cèdres après sa suspension d'activité et sur le CEF habilité « Nouvel Horizon » en grande difficulté.
Pour donner un contenu régional au dialogue social, le DIr avait convié l'ensemble des Dt à l'audience, principalement les (...)

Le code de la justice pénale des mineur.e.s (CJPM) est entré en vigueur le 30 septembre 2021. Pendant les deux ans qui l'ont précédé, le SNPES-PJJ/FSU en a dénoncé les limites, les écueils, les difficultés d'application, les conséquences de ce texte, tout en rappelant son opposition radicale et mis en garde contre la dénaturation profonde des missions éducatives auprès des jeunes et des familles.
D'ores et déjà, certaines de nos critiques se vérifient. Ainsi, loin de revêtir un caractère exceptionnel, (...)