Comment refuser l'application d'un droit pour tou.t.e.s et Proposer un nouveau texte pour le retirer et exclure les personnels de son bénéfice. Comme cela a été annoncé, la direction de la PJJ a présenté à l’ensemble des syndicats le projet de refonte de la NBI. Notre analyse de celui-ci est très claire et l’ensemble des organisations [...]
Par un tract du 23 janvier, nous avions déjà informé les collègues d’un nouveau débat qui allait s’ouvrir sur la NBI : à savoir la NBI-Ville et la NBI-Justice. La DPJJ a obtenu une enveloppe budgétaire de 2 millions 370 mille euros, sollicitée dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2026. Les critères d’attribution [...]
Monsieur le Directeur Interrégional IDFOM Plusieurs situations mettent en évidence que votre dialogue social avec les représentants des personnels de l’OM s’apparente à un formalisme institutionnel : Notre courrier du 11 Décembre 2025 relatif à la visite du QM par le Garde des Sceaux resté sans réponse Nos nombreuses interpellations concernant des situations individuelles d’agent.es non [...]
M. Le Président, Le premier CSA de l’année se déroule dans un contexte inquiétant pour le SNPES-PJJ-FSU. Nous faisons le constat que de jours en jours, les représentant.es des personnels élu.es sont intimidé.es, voire sanctionné.es dans l’exercice de leur fonction syndicale. La Secrétaire Départementale SNPES-PJJ-FSU Martinique est un des exemples récents. Elle s’est retrouvée convoquée par [...]
DECLARATION PRELIMINAIRE CSA-T DU 20 AVRIL 2026 Mr Le Président, Le premier CSA de l’année se déroule dans un contexte inquiétant pour le SNPES-PJJ-FSU. Nous faisons le constat que de jours en jours, les représentant.es des personnels élu.es sont intimidé.es, voire sanctionné.es dans l’exercice de leur fonction syndicale. La Secrétaire Départementale SNPES-PJJ-FSU Martinique est un [...]
Les psychologues du Ministère de la Justice, représenté.es par le SNEPAP-FSU et le SNPES-PJJ/FSU, souhaitent alerter sur les dysfonctionnements persistants qui affectent la titularisation et la formation d’adaptation à l’emploi (FAE). Ces difficultés, rapportées par de nombreux collègues de la DGAP et de la PJJ, fragilisent l’équité entre agents, la cohérence des pratiques et, au final, [...]
Les 3 et 7 avril dernier, le SNPES-PJJ/FSU du Grand-Nord et du Centre-Est ont appelé à la grève afin de dénoncer une dégradation des conditions de travail en milieu ouvert notamment à l’UEMO d’Annecy, d’Amiens et de Béthune Lamartine : - explosion des défèrements entrainant des placements lointains - augmentation des prises en charge, de la [...]
L’ADMINISTRATION SEMBLE CONFONDRE LOYAUTE ET CENSURE
Le disciplinaire en guise de méthode bâillon et de règlement des conflits d’équipe doit cesser !
