Nous sommes opposés à ces CAP multiples qui piétinent le principe d’égalité entre les agents, et exigeons le principe de validité des demandes de mutation jusqu’au 31 décembre de l’année civile qui permet à l’administration de proposer aux agents – en lien avec les délégué(e)s – des postes qu’ils ont demandés et qui se libèrent après la CAP, sous réserve de l’accord des agents.