Lors d'une audience en octobre 2021 avec la Direction Interrégionale, appuyés d'une délégation de l'équipe, nous avons dénoncé les différents dysfonctionnements du Cef des Cèdres en lien avec une gestion des personnels maltraitante. Un tract régional avait été produit dans ce sens.
La DIR semblait découvrir la situation extrêmement dégradée de ce service, tant pour la prise en charge des jeunes que pour le traitement qui était réservé aux professionnel.les. Le constat d'une absence de communication, entre (...)

Au sein du comité technique inter-régional (C.T.I.R.) Grand Est, les représentant.e.s élu.e.s du SNPES-PJJ/FSU siègent régulièrement afin de défendre la qualité de la prise en charge des jeunes, les conditions de travail des personnel.le.s tant en hébergement, qu'en milieu ouvert et dans les services d'insertion.
Nous constatons que le respect du droit syndical est mis à mal dans certains services. En effet, les agent.e.s exerçant leur mandat syndical à l'aide de décharges validées par (...)

Le jeudi 21 avril 2022, la Direction de la PJJ a présenté aux organisations syndicales ses décisions rendues dans le cadre de l'extension du « Ségur » à la PJJ. Et le compte n'y est pas ! En raisonnant par fonction et non par corps, la PJJ et la DGAFP ont exclu de nombreu.x.ses professionnel.le.s. (pour plus d'information lire notre compte rendu : http://snpespjj-fsu.org/Complement-de-Traitement-Inegal-et-Inacceptable-Compte-rendu-de-l-audience-du.html).
Face à cette décision injuste et scandaleuse (...)

Nous venons d'être informé.es par M Chaulet, le Directeur Adjoint de la P.J.J, que la P.J.J allait intégrer tous.tes les Adjoint.es Techniques, publics titulaires et contractuels de la fonction publique de l'État exerçant au sein de services et établissements sociaux et médico-sociaux, dans les personnels concernés par le décret de revalorisation n° 2022-741 du 28 avril 2022 relatif au versement d'une prime de revalorisation à certains personnels de la fonction publique d'État publié le 28 avril 2022. (...)

Plus de 70 ans après la consécration du 1er mai comme jour férié et chômé, cette règle devrait s'appliquer pour la première fois en prison cette année : les travailleuses et travailleurs détenus chômeront tout en étant payés, et celles et ceux dont l'activité ne peut être interrompue pour « nécessité du service » verront leur rémunération horaire doublée. Une évolution attendue et saluée dans un environnement où les personnes incarcérées bénéficiant d'un travail sont encore aujourd'hui soumises à une rémunération (...)

Les organisations syndicales de la Fonction publique se félicitent de l'appel unitaire interprofessionnel à la mobilisation pour le 1er mai qui vient d'être rendu public. Elles s'investissent sans réserve dans cet appel.
Les enjeux écologiques, des services publics, du pouvoir d'achat, de la protection sociale et des retraites sont d'ores et déjà au cœur de l'actualité et le seront davantage encore à la fin avril.
Dans les circonstances graves et particulières que nous connaissons aujourd'hui, ce 1er mai (...)

Depuis de nombreuses années, les conditions de travail des agents et d'accueil du public sur les 3 sites des Unités Educatives de Milieu Ouvert de l'Allier sont déplorables et ont été signalées à de nombreuses reprises à la DT Auvergne et à la direction interrégionale Centre-Est. Cela n'a donné lieu à aucune réponse satisfaisante de la DPJJ, ce malgré tous les signaux d'alerte émis par les collègues de l'Allier, et une visite en 2021 des directrices territoriale et interrégionale qui ont constaté en personne (...)

Aujourd'hui, 7 avril 2022, nous étions convoqués pour un Comité Technique Inter Régional de la PJJ Centre Est afin de poursuivre un dialogue social qui se veut pérenne et constructif au niveau régional.
L'ordre du jour prévoyait d'aborder les questions d'accidentologie (fiche bilan social sur accidents & agressions), le bilan étude accidents de service + affiche dans les services + fiches maintien du contact, la situation de l'hébergement dans la région, la mise à jour de l'affichage dans les (...)

Le jeudi 21 avril 2022, la Direction de la PJJ a présenté aux organisations syndicales les arbitrages rendus dans le cadre de l'extension du « Ségur » à la PJJ. Et le compte n'y est pas ! En raisonnant par fonction et non par corps, la PJJ et la DGAFP ont exclu de nombreu.x.ses professionnel.le.s.
Face à cette décision injuste et scandaleuse qui méconnait les réalités du travail d'équipe sur le terrain, et le rôle essentiel de tou.te.s les professionnel.le.s des services dans l'accompagnement éducatif, (...)

Après plusieurs mois de luttes et de mobilisations dans le travail social pour une revalorisation des métiers et des salaires, le gouvernement a enfin daigné réagir le 18 février avec la conférence nationale des métiers de l'accompagnement social et médico-social. L'annonce d'un complément de traitement indiciaire de 183 euros était une première réponse, mais largement insuffisante, car le gel du point d'indice dans la fonction publique depuis 11 ans et le blocage de salaires dans le privé ont complètement (...)