CIA à part égale pour toutes et tous ! Non à la mise en concurrence des agents et à la destruction des collectifs de travail ! Non à l’arbitraire et à la discrimination !
Le 6 novembre 2019, la DPJJ a diffusé une note concernant la mise en place du Complément Indemnitaire Annuel (C.I.A) pour certains corps spécifiques de la PJJ au titre de l'année 2019.
Pour rappel, le C.I.A est la partie modulaire du RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) et constitue véritablement une prime au mérite. L'autre partie, l'IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise), mise en place depuis (...)