CAP de Mobilité des Educateur.trice.s et CSE du 11 au 15 juin 2018 :
Déclaration préliminaire intersyndical SNPES-PJJ/FSU et CGT PJJ
Cette CAP de Mobilité se tient dans un contexte où la DPJJ a présenté, le 17 mai dernier, son projet de mise en oeuvre de l'intégration de la filière socio-éducative dans la catégorie A. Celui-ci, en l'état, est inacceptable pour le SNPES-PJJ/FSU et la CGT PJJ. Il est clairement un déni de reconnaissance de la charge de travail, de l'engagement et des qualifications de (...)

Déclaration Préliminaire Comité Technique Spécial Seine Saint de Denis sur le projet de fonctionnement de la Direction Territoriale et Formation
Pantin, le 8 juin 2018 « Tous bloqués au 20eme siècle (…) normal, ils sont oubliés, comme dans la haine, rien n'a changé. » Moha La Squale
Dans un contexte social saccagé par un nouveau gouvernement résolu à faire de (fausses) économies sur le compte des personnes les (...)

TOUTES ET TOUS MOBILISE.E.S CONTRE LE PROJET DE LOI ASILE ET IMMIGRATION Le SNPES-PJJ/FSU Île de France appelle à participer aux prochaines échéances !
Le 2 juin déjà le SNPES-PJJ/FSU était présent dans la manifestation contre le projet de loi asile et immigration qui a eu lieu à Paris à l'appel de 14 collectifs de sans-papiers et migrant.e.es.
Cette manifestation a été partiellement interdite par le ministère de l'intérieur et la préfecture de police de Paris mais malgré cela, des milliers de (...)

Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !
Dans le cadre du Comité Action Publique 2022, le gouvernement, après avoir faussement lancé une consultation des organisations syndicales de la Fonction Publique et des citoyen.ne.s, vient d'annoncer les lignes directrices de sa politique ultra libérale en matière de services publics.
Dans un premier temps, revoir le périmètre d'actions de ceux-ci en le réduisant et en faisant des transferts auprès du secteur privé (plate-forme (...)

RÉSULTATS CAP MOBILITÉ DES PSYCHOLOGUES du 7 juin 2018
ATTENTION : Tous ces résultats sont publiés sous réserve de validation par l'Administration Centrale !
Ont siégé pour le SNPES-PJJ/FSU :
Julie HOUDAN- UEMO Courdimanche/Cergy Tél : 01 30 30 48 48, Alexia PEYRE – UEHD Pantin Tél : 01 48 34 21 19 Céline TINTILLIER - EPE Rouen Tél :02 35 07 05 58, Patrice RAYBAUD – UEHC Pessac Tél : 05 56 45 65 23 Laurence GONTIER-ALFARO – UEMO Lagny-sur-Marne Tél : 01 64 12 67 70
DÉCLARATION LIMINAIRE Cette (...)

HOLD UP INSTITUTIONNEL A LA DTPJJ GUADELOUPE
Depuis 4 mois, la DTPJJ Guadeloupe a montré son acharnement pour commettre un hold-up institu-tionnel en bafouant le droit : enterrer la Charte territoriale du temps de travail, validée au CTPR du 28 mai 2002 conformément au décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail, une première dans les annales de l'Administration de la PJJ.
Les personnels et leurs représentants (locaux et nationaux) ont cherché à (...)

LES JOURNÉES CATÉGO' DU SNPES-PJJ/FSU 77 : Jeudi 14 juin 2018 de 13 h 30 à 17 h UEMO Lieusaint
Le SNPES-PJJ/FSU défend le droit à l'éducation pour tou.te.s les jeunes et revendique les moyens nécessaires pour la mise en œuvre des mesures qui nous sont confiées dans l'intérêt des mineur.e.s et de leur famille. Nous luttons quotidiennement pour la revalorisation statutaire et salariale de tou.te.s, les conditions de travail, la multicatégorialité et le travail en équipe pluridisciplinaire. Avec la FSU, (...)

LE BOYCOTT COMME THÉRAPIE COLLECTIVE ? UNE ÉVIDENCE !
Déclaration liminaire du SNPES-PJJ/FSU Sud Est au Comité Technique Inter Régional du 6 juin 2018 concernant le schéma interrégional de placement judiciaire
Nous sommes convoqués ce jour pour un Comité technique interrégional dont le sujet est le schéma interrégional de placement judiciaire. Cette instance se réunit dans un contexte social désastreux.
Réduction massive des contrats aidés, suppression de l'ISF, baisse des APL, Parcoursup et (...)

Les bonnes conditions de vie quotidienne des agent-e-s participent des bonnes conditions de travail. C'est pourquoi les agent-e-s doivent pouvoir être entendus de leur employeur pour faire connaître leurs besoins en termes de logements, de restauration, de vie familiale, de loisirs… Les prestations d'action sociale sont une des formes de réponse à ces besoins. Le statut général des fonctionnaires dans son article 9, prévoit la définition et la mise en oeuvre de l'action sociale par les personnels (...)

Ce mardi 29 mai, plus d'une quarantaine de représentant.es du personnel de l'ensemble du ministère de la Justice était attendu à Paris pour un Comité Technique Ministériel (CTM) clôturant un cycle de travail autour d'un sixième chantier de la Justice : la stratégie des Ressources Humaines.
A l'ouverture de la séance par le Secrétaire Général (SG) du ministère, la FSU Justice comme les autres organisations syndicales ne purent que constater que le siège de Madame la Ministre était vide, elle était retenue (...)