Pour en finir avec le délit de solidarité
Communiqué de presse Action collective Procès d'habitants de la vallée de la Roya « coupables » d'être venus en aide à des réfugié⋅e⋅s, avec la menace de lourdes sanctions. Mesures d'intimidation, poursuites - et parfois condamnations - de personnes ayant agi en soutien de migrant⋅e⋅s ou de Roms, à Calais, à Paris, à Norrent-Fontes, à Boulogne, à Loos, à Perpignan, à St-Etienne, à Meaux... On assiste depuis plusieurs mois à la recrudescence de cas où la solidarité est (...)

L'année 2016 a vu l'intégration du corps des éducateur-trices dans le Nouvel Espace Statutaire (NES) à l'occasion de l'application du protocole Parcours Professionnels Carrière Rémunération (PPCR). Les éducateur-trices se sont ainsi retrouvé-es reclassé-es sur les mêmes grilles indiciaires que les ASS (qui bénéficient du NES depuis 2012).
Au premier janvier 2017, le PPCR continue de s'appliquer avec la mise en place d'une nouvelle grille indiciaire qui entraîne un mécanisme de reclassement. Si cette (...)

Communiqué de presse FSU
Succès de la mobilisation au procès de l'évasion fiscale à Dax
le lundi 9 janvier 2017
Lundi 9 janvier a eu lieu le procès de Jon Palais, militant contre l'évasion fiscale qui a participé au cours des derniers mois à la réquisition de chaises de la BNP aux côtés d'autres militants afin de dénoncer l'évasion fiscale dont les banques françaises se rendent complices. Ce fut de fait l'occasion de faire le procès de l'évasion fiscale, autant dans la rue avec 2000 personnes mobilisées (...)

Un protocole PPCR a été décidé et mis en œuvre par le gouvernement. Il prévoit la rénovation et la modernisation des parcours professionnels et de la rémunération des agents des trois fonctions publiques (fonction publique d'état, territoriale et hospitalière). Après plusieurs années de « gel » du point d'indice et de politiques de gestion budgétaires à moyen constant, le mécontentement reste important chez les personnels qui voient leurs situations salariales et statutaires stagner. Le protocole PPCR n'est (...)

le 08/01/2017 Communiqué de presse de Roya citoyenne Ce vendredi 6 janvier, le jour même où la justice décide de relaxer Pierre-Alain Manonni pour avoir convoyé trois réfugiées, quatre autres citoyens solidaires sont interpellés entre Breil et Sospel et maintenus 24 h en garde à vue.
Françoise Gogois, René Dahon, Gérard Bonnet, et Dan Oudin, cherchaient simplement à déplacer six (...)

Situation de la PJJ Alpes/Vaucluse : Le jardin des délices....
Mais que se passe-t-il sur ce département à la PJJ ? Un foyer qui ferme provisoirement, un CEF qui dysfonctionne de manière chronique, et maintenant un Stemo en crise et une DT aux abois. Ca n'allait déjà pas bien avant mais là...
Reprenons par le menu :
Le foyer des Provençales : les collègues viennent de vivre une crise sans précédent. La DT s'est retrouvée contrainte de suspendre l'activité pendant plus de trois semaines, après un (...)

RÉSULTATS de la CAP D'AVANCEMENT DES PSYCHOLOGUES du 05 janvier 2017
ATTENTION : Tous ces résultats sont publiés sous réserve de validation par l'Administration Centrale !
Ont siégé pour le SNPES-PJJ/FSU : Alexia PEYRE - EPE Pantin (01 48 34 21 19) et Patrice RAYBAUD (05 56 45 65 23)
Monsieur DEAL a introdui la CAP en annonçant que la Fonction Publique remettait en question le pourcentage de promus/promouvables, le jugeant trop élevé par rapport aux corps équivalents hors PJJ. Pour cette année, la (...)

Le 25 novembre 2016 se tenait une réunion au secrétariat général du Ministère de la Justice sur les agents non titulaires. A l'ordre du jour : la mise en œuvre au Ministère de la Justice des concours réservés destinés à la titularisation des ANT. Pour rappel, la loi du 20 avril 2016, dite loi déontologie, prolongeait le dispositif Sauvadet de titularisation des ANT pour une durée de deux ans, le portant jusqu'au 13 mars 2016, tout en modifiant les conditions d'éligibilité.
Lire la (...)

La nouvelle « campagne d'évaluation » se déroulera de janvier à février 2017 pour permettre la rédaction du CREP (Compte Rendu de l'Entretien Professionnel) de chaque agent. Malheureusement cet exercice se résume souvent à un face à face avec le ou la supérieur-e, ce qui peut être une source d'appréhensions et d'interrogations. Cette évaluation des compétences professionnelles par un-e responsable avec lequel ou laquelle on partage le quotidien du service pose la question de la subjectivité des appréciations. (...)

TOUTES ET TOUS EN GRÉVE LE MERCREDI 4 JANVIER 2017
LA DTPJJ GUADELOUPE CHOISIT LA FORCE POUR ORGANISER LES SERVICES
A deux reprises, la méthode est la même, la Direction Territoriale (DT) utilise « le passage en force » pour imposer l'ouverture des services le mercredi après-midi. Sans consultation, ni concertation avec les personnels et leurs organisations syndicales, la DT acte sa décision par des notes.
LA DTPJJ GUADELOUPE NE RESPECTE PAS LES REGLES DU DIALOGUE SOCIAL
Le 17 juin 2016, la DT (...)