Les femmes gagnent toujours 23% de moins que les hommes et ce malgré 5 lois sur l'égalité salariale qui ne sont toujours pas appliquées. A la retraite, c'est 41 % de moins. C'est injuste et ça appauvrit les femmes. C'est inacceptable !
Le Pen propose une hausse de 10% des salaires par exonération des cotisations patronales et de revaloriser le minimum vieillesse à 1000 € ( en dessous du seuil de pauvreté ) Zemmour propose d'augmenter le salaire net des travailleurs modestes et la pension de reversion (...)

Les États généraux de la justice ont coûté près d'un million d'euros, versés à deux cabinets de conseil.
D'autres consultations et audits confiés à des cabinets privés par le ministère de la justice posent la question de l'utilisation des fonds publics. S'il est un ministère où le recours aux cabinets de conseil privés fait grincer des dents, c'est bien celui de la justice. Au sein d'une institution paupérisée, dans laquelle les personnels sont au bord de la rupture, les sommes dévoilées voici quelques jours (...)

Nous professionnels de la justice des enfants, de l'éducation spécialisée, de la protection de l'enfance, de la prévention et de la médiation, appelons les candidats et candidates à l'élection présidentielle à se préoccuper de la question tant des moyens et des missions de la protection de l'enfance que de la justice pénale des mineur.e.s.
La situation des enfants, des adolescents et adolescentes est alarmante dans notre pays et la crise que connaissent certains tribunaux pour enfants, comme notamment (...)

Cette commission consultative paritaire (CCP) se tient dans un contexte pré-électoral qui amène le candidat-président à se distribuer des gages de bonne conduite pour tenter de faire oublier une politique libérale dévastatrice qui continue de détruire les principes mêmes de la fonction publique. En revalorisant la part indemnitaire et donc en partie la prime au mérite (l'IFSE) des personnels titulaires, en évoquant un complément indemnitaire pour la filière socio-éducative suite au Ségur de la santé de (...)

La tribune publiée dans Le Monde le 23 novembre 2021 poussait un cri. Un cri qui a résonné plusieurs semaines et qui a été repris par plus de 7 500 magistrats, fonctionnaires de greffe et auditeurs de justice, soutenus par les chefs de juridiction et de très nombreux avocats qui se sont exprimés individuellement ou collectivement.
Ce cri a dit la souffrance éthique qu'est de rendre la justice dans un contexte où nous ne sommes pas assez nombreux, où les moyens sont dérisoires par rapport aux (...)

Les politiques gouvernementales– dont notamment les mesures favorables au capital, la gestion catastrophique de la crise sanitaire –, subies par les salarié·e·s, les privé·e·s d'emploi, les retraité·e·s, les jeunes, les femmes, fournissent un terreau exploité par l'extrême droite. Les politiques d'austérité, sous l'aiguillon des organisations patronales et plus particulièrement du Medef ,génèrent une aggravation du chômage, le développement des inégalités sociales, de la précarité, de la pauvreté et des (...)

Lire le guide......http://snpespjj.fsu.fr/wp-content/spip/snpespjj/IMG/pdf/fsu...

Ce jour se tient un comité technique ministériel à l'ordre du jour très conséquent, puisque nous devons examiner les bilans du schéma directeur de formation 2019 2022 et du plan national formation 2021, le nouveau schéma directeur formation 2022-2024, le cadre d'usage des formations à distance, le plan d'action RH 2022 2023, les arrêtés des futures instances CAP, CCP, et CSA suite à la réforme de la Fonction publique de 2019 et enfin, deux décrets relatifs aux directeurs des services pénitentiaires.
Ce (...)

Le SNPES-PJJ/FSU se bat depuis plusieurs années pour que la NBI soit attribuée à l'ensemble des personnels de manière équitable. En 2017, nous avons lancé une campagne d'information et de soutien auprès des personnels de la PJJ pour faire valoir leurs droits à la Nouvelle Bonification Indiciaire qui a permis de faire évoluer la situation en leur faveur et a contraint la DPJJ à faire respecter ce droit, puis à l'étendre.
La DPJJ a ainsi été contrainte de reconnaître que les personnels suivants avaient (...)

Vendredi 18 mars, la FSU (SNPES-PJJ et SNEPAP) était invitée avec les autres organisations syndicales du ministère à une réunion de travail portant sur trois points dont deux concernaient les psychologues : la revalorisation du RIFSEEP et la gestion du corps ministériel. Au sujet de l'IFSE (indemnité de fonctions, sujétions et expertise), le Secrétariat Général confirme les montants évoqués en fin d'année 2021 et la mise en paiement rétroactive au 1er janvier (soit 8700 euros brut annuels pour le Groupe (...)