La campagne d'évaluation 2021 se déroule du 1er janvier jusqu'au 31 mars 2022, pour une période de référence qui va du 1 janvier au 31 décembre 2021.Avec elle, vient l'exercice de rédaction du CREP (Compte Rendu de l'Entretien Professionnel). Pour de nombreux agents, l'entretien professionnel se résume toujours à un face à face avec le ou la supérieur.e hiérarchique qui peut être une source d'appréhensions et d'interrogations.
Cette évaluation des compétences professionnelles par un ou une responsable avec (...)

Après plusieurs journées de mobilisation des travailleuses et travailleurs sociaux-ales et alors que le constat est unanime quant à la dégradation des conditions de travail et à la perte d'attractivité de la filière sociale, les annonces du gouvernement étaient fortement attendues par l'ensemble des professionnel-les du travail social. La FSU a interpellé à plusieurs reprises le gouvernement sur l'urgence à revaloriser les rémunérations d'une filière très majoritairement féminine, et à investir (...)

Lors de la conférence des métiers du Social et du Médico-social du 18 février 2022 le premier ministre a reconnu que le travail social était en crise et menacé d'une implosion silencieuse impactant la qualité de l'accompagnement des personnes en difficulté.
Il a indiqué qu'il n'était pas acceptable de contrarier des professionnel-le-s qui veulent s'engager en faveur des personnes bénéficiant d'un accompagnement social et/ou médico-social. Il a reconnu l'engagement des travailleurs sociaux, reconnu surtout (...)

Monsieur Jean Castex Premier ministre Madame Amélie de Montchalin Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Madame Jacqueline Gourault Ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales Monsieur Olivier Véran Ministre des Solidarités et de la Santé Monsieur Eric Dupond-Moretti Garde des Sceaux Madame Nathalie Colin Directrice Générale de la DGAFP (...)

Invité à un CTiR sur la détention, sollicité de nos vœux depuis de nombreuses années, le SNPES-PJJ/FSU Sud-Est ne peut que se réjouir de la baisse du nombre d'incarcérations des mineur.es constatée dans les documents à notre disposition. Si le manque de recul ne nous permet pas d'attribuer cette baisse uniquement à la mise en place du CJPM mais aussi, peut-être, à la situation de crise sanitaire qui perdure depuis 2 ans, ce CTiR nous permettra sans doute d'approfondir cette question prégnante de (...)

Le 5 janvier 2022, nous avons rencontré, sur notre demande, la DPJJ pour poser le débat de la réévaluation des grilles indiciaires de la filière socio-éducative (ASS, éducateurs.trices) en tenant compte des réévaluations des grilles indiciaires des infirmières-ers suite au Ségur de la Santé. Par ailleurs, la DPJJ nous a confirmé que les infirmiers.ères à la PJJ étaient concernées par ces évolutions.
Le niveau de qualification et de responsabilités de ces personnels imposait de revoir leurs grilles et (...)

Poursuivant sur un rythme effréné des réformes rétrogrades, vous nous conviez ce 15 février 2022 à un nouveau comité technique ministériel. Nous tenons à porter à porter à votre connaissance les éléments suivants : – Concernant le RIFSEEP pour le corps des psychologues, corps tout nouvellement créé au ministère de la Justice, la FSU Justice tient à rappeler que ce régime indemnitaire va, comme pour tous les autres corps de métier, mettre en concurrence les professionnel.le.s dans sa partie CIA, imposant ainsi (...)

Les organisations syndicales ont pris connaissance d'un document d'AXESS (FEHAP et NEXEM) intitulé « Une convention collective unique étendue –CCUE-, un outil indispensable au service de l'attractivité du secteur et de sa structuration ».
Celui-ci vise à accompagner la résolution soumise à leurs assemblées générales extraordinaires du 17 février 2022 qui validera l'ouverture de la négociation de cette CCUE, objet de cet argumentaire.
Les employeurs annoncent être prêts, s'il le faut, à dénoncer les deux (...)

Monsieur le Directeur Inter-régional Île-de-France outre-Mer,
Depuis deux ans, en lien avec la crise sanitaire, les collectifs de travail et de lutte n'ont jamais autant été attaqués et amoindris par l'action du gouvernement, par l'administration, par le repli sur soi. La sécurité et la santé de tous, jeunes, familles, personnels sont primordiales mais pas au détriment de l'accompagnement éducatif. Il est urgent de ré introduire la pensée collective et d'exiger des conditions de travail et salariales (...)

Si auparavant ces professionnelles pouvaient se rencontrer via un temps organisé par l'administration, à la DIR, de manière plus ou moins régulière, il n'en est plus rien depuis environ deux ans. En effet, ce temps leur a été tout simplement retiré alors même qu'une note encadrant leur travail a été mise en application au mois de juin 2021.
Cette rencontre a permis de faire le tour des départements et de pouvoir échanger sur les différences qui existent au niveau des missions par territoire, mais aussi (...)