Le gouvernement prétend faire une réforme des congés bonifiés sur la base du slogan : « moins longtemps mais plus souvent » !
Pour rappel, le congé « bonifié » est un congé particulier accordé à un.e fonctionnaire originaire d’un DOM qui travaille dans l’hexagone ou dans un autre DOM, ou au/à la fonctionnaire originaire de métropole qui travaille dans un DOM. Donnant lieu à une majoration de la durée du congé annuel, à une prise en charge des frais de transport et au versement d’une indemnité, ce congé permet aux fonctionnaires d’effectuer périodiquement un séjour sur leur lieu d’origine. Ce dispositif s’inscrit dans une histoire qui a vu des milliers de travailleur.euse.s des territoires ultramarins, ex-colonies, amené.e.s en métropole pour répondre à des besoins de main d’œuvre dans la fonction publique et qui de fait ont subi un déracinement social et culturel.

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