SNPES-PJJ/FSU Guadeloupe : DÉCLARATION PRÉLIMINAIRE DU CTT 13 JUILLET 2016 concernant la réorganisation du fonctionnement des services
Ce CTS s'inscrit dans un contexte de mobilisation sociale sans précédent où de nombreux salariés sont en lutte contre les régressions sociales : au niveau national notamment avec la loi « EL KHOMRI », au niveau local, le Crédit Agricole depuis 3 semaines, pour le maintien de la prime de vie chère (40%), un usage local. Le SNPES PJJ/FSU apporte son soutien à ces (...)

SNPES-PJJ/FSU DIR Grand Centre : Situation du CEF de Châtillon sur Seine
Un nouveau courrier d'alerte sur la situation du CEF de Châtillon sur Seine.
Deux mois après notre premier courrier, rien n'est fait sérieusement pour améliorer les conditions de travail des agents et d'accueil des jeunes.
Nous n'avons pas de réponse aux différentes questions que nous avons posées en audience DIR le 7 juillet sur les situations portées à la connaissance de l'administration.
Notre inquiétude reste entière pour (...)

Un peu de prévenance pour les contractuel-les !
À un mois de la fin des contrats de la plupart des Agents Non Titulaires actuellement en poste, arrivent dans les services des courriers de non renouvellement d'engagement. Si le délai de prévenance est administrativement respecté, cela ne cache pas un manque total d'anticipation de la DPJJ quant à la gestion de son Plafond d'Emplois Autorisé (P.A.E). Alors que les directeur-trices de service et les RUE tablaient déjà sur la présence de ces agents (...)

Protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations
Adjoint-e Administratif-ve - Secrétaire administratif-ve
DERNIÈRES INFORMATIONS !
Un protocole PPCR a été décidé et mis en œuvre par le gouvernement sans signature majoritaire des organisations syndicales. Il prévoit la rénovation et la modernisation des parcours professionnels et de la rémunération des agents des trois fonctions publiques (fonction publique d'état, territoriale et (...)

Et six mois de plus !
Communiqué du collectif « Nous ne céderons pas ! »
Une nouvelle fois, la France vient d'être confrontée à l'horreur des attentats. Face au nombre de victimes, aux circonstances et au mode opératoire choisis, nous ne pouvons que ressentir colère et douleur.
La réponse gouvernementale, formulée au soir même de cet acte odieux, consiste à proroger une quatrième fois l'état d'urgence pour une durée d'au moins six mois. Après s'être livrés à une lamentable surenchère sécuritaire et (...)

SNPES-PJJ/FSU Grand Centre - L'été sera chaud dans nos services ? En tout cas c'est déjà le cas dans le Berry !
Le mois de juillet est un mois souvent crucial dans les services : fragilité des hébergements pendant l'été, incertitude des renouvellements des contrats, équipes plus limitées de part les congés annuels,...
C'est aussi le mois des arbitrages qui se font à la sauvette et viennent bouleverser les conditions de travail pour l'année qui suit... C'est ce qui vient d'arriver à l'UEMO de Bourges ! (...)

Le 29 juin 2016, les décrets d'application du Nouvel Espace Statutaire (NES) et de PPCR pour les éducateur-trices ont enfin été publiés (décret N°2016-890 du 29 juin 2016 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des éducateur-trices de la PJJ). Les CSE, quant à eux-elles, ne seront concerné-es que par PPCR (décret N°2016-889 du 29 juin 2016 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des CSE de la PJJ).
Lire la suite : (...)

La lettre d'information du SNPES-PJJ/FSU - Région Grand - Est - N°2 - JUIN 2016http://snpespjj.fsu.fr/wp-content/spip/snpespjj/IMG/pdf/l_e...

Ce Comité Technique Régional Centre Est se tient dans un contexte de lutte contre le projet de loi Travail.
Depuis maintenant plus de trois mois, la rue est régulièrement occupée par des manifestations, dans une atmosphère où l'expression populaire se voit opposer la violence d'État. Il devient alors compliqué de faire valoir l'opinion du plus grand nombre alors qu'une grande majorité des français et françaises se disent opposé-es à ce projet !
Encore une fois le gouvernement fait preuve d'un déni de (...)

Les organisations syndicales de salarié-es et de jeunesse (CGT, FO, FSU,Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) ont pris acte et dénoncent la nouvelle utilisation du 49-3, véritable déni de démocratie, pour faire passer le projet de loi travail.
C'est bien la preuve, si celle-ci était nécessaire, que ce texte de régression sociale reste minoritaire. Soutenues par une large majorité de la population,elles réaffirment leur opposition à ce projet et la nécessité de nouveaux droits pour les salarié-es, privé-es (...)