CREP 2022 : EVALUATION, MERITE, AVANCEMENT, MOBILITE… CE QU’IL FAUT TOUJOURS SAVOIR !
Démarche obligatoire de la part des administrations, les supérieur.es hiérarchiques doivent organiser un rendez-vous annuel pour un entretien professionnel à chaque fonctionnaire titulaire ainsi qu'aux agent.es non titulaires en CDD et CDI sur besoins permanents. Les compte rendus doivent être saisis et signés par l'ensemble des parties au plus tard le 31 mars, dans le logiciel Esteve, pour permettre la saisie des CAP compétentes pour l'examen des recours éventuels dans un délai raisonnable.
Depuis (...)