Le SNPES-PJJ/FSU est depuis plusieurs mois au côté des personnels de l’UEMO de Vénissieux pour qu’enfin une solution juste et durable soit mise en œuvre par l’administration concernant leurs locaux (lien vers notre dernier tract :the hyperlink text). Mais force est de constater que malgré les annonces faites par la direction pour régler la situation immobilière [...]
Après les multiples boycotts en intersyndicale, d’abord sur le bilan du CJPM, puis sur la question des moyens syndicaux pour l’exercice des mandats électifs, la Directrice nationale de la PJJ a proposé à chaque syndicat une rencontre bilatérale Nous avons choisi d’aborder cette rencontre par le prisme de notre plan d’urgence pour la PJJ, lequel reprend [...]
Madame la présidente, En décembre dernier, nos 2 organisations syndicales se positionnaient fermement au sujet de la qualité du dialogue social à la PJJ, alors que nous faisons face à une crise sans précédent du sens de notre travail et à une dégradation toujours plus préoccupante des conditions dans lesquels nous exerçons nos missions de service [...]
La campagne d’évaluation 2023 se déroule du 1er janvier jusqu’au 31 mars 2024, pour une période de référence qui va du 1er janvier au 31 décembre 2023, avec elle vient l’exercice de rédaction du CREP (Compte Rendu de l’Entretien Professionnel). Démarche obligatoire de la part des administrations, les supérieur.es hiérarchiques doivent organiser un rendez-vous annuel pour [...]
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et [...]
Le corps de Chef.fe de Service Educatif de la PJJ a été créé en 1992 à l’issue d’un long conflit social pour l’obtention de la catégorie A pour le corps des éducateur.trice.s. Ce corps, accessible en interne, de débouché en catégorie A, a permis une promotion sociale, avec une faible revalorisation indiciaire toutefois, d’une partie de [...]
L'administration affiche la perspective d'un dialogue social sur ce sujet, mais quelle hypocrisie ! À chaque échelon hiérarchique jusqu'aux équipes de terrain, la pression est mise sur les congés, certain.es sont sommé.es de ne poser que 15 jours de congés consécutifs. Le ton est donné, 70% des effectifs sur les unités en Ile-de-France ! Quoi qu'en [...]
C’est une démarche assez rare, vous vous demandez certainement pourquoi nous vous adressons nos vœux ? À cette question, nous vous donnons tout de suite la réponse, nous, les Adjoints-es Administratifs-ves de la PJJ nous voulons du changement. De la considération qui se traduit par de meilleures conditions de travail et une évolution indiciaire. Pourquoi ? [...]
La création du corps ministériel de psychologues avait vocation à permettre l’intégration des psychologues contractuel.les à la DAP, dans un corps relevant du statut des psychologues de la DPJJ. Dans ce contexte, le statut prévoit des dispositions transitoires pendant 3 ans. Or plutôt que de discuter, acter et communiquer ces dispositions, et malgré les demandes répétées [...]
Alors que la décision du Conseil constitutionnel sur la loi asile et immigration est attendue le jeudi 25 janvier, associations, collectifs de personnes exilées, juristes et chercheur·ses se rassembleront près de cette juridiction aux côtés des personnes sans papiers en lutte, syndicats et grévistes dans plusieurs secteurs pour dénoncer ce texte et demander son retrait. Même [...]
