Le SNPES-PJJ/FSU vous a diffusé un tract de la FSU Justice sur l'application des modalités du décret n° 2021-1164 du 8 septembre 2021 relatif au remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire destinée à couvrir les frais de santé des agents civils et militaires de l'Etat (vous retrouverez le tract en pièce-jointe ).
Plusieurs personnels ayant transmis les documents nécessaires à cette prise en charge à leur DIR ont reçu une fin de non recevoir faute d'instructions de la (...)

Nous avions sollicité cette audience en urgence après les alertes des collègues qui mettaient en avant les nombreuses mises en danger, tant pour les personnels que pour les mineurs confiés (cf tract du 18 octobre).
Appuyé.es par le secrétariat départemental de la section syndicale et de notre secrétariat régional, les collègues, composant la délégation de l'équipe, ont dépeint une situation extrêmement tendue. Du fait, entre autres, des nombreux arrêts-maladies et des accidents de travail en lien avec les (...)

Dans le cadre du projet de loi de finances pour 2022, les membres de l'Assemblée nationale examinent aujourd'hui, lundi 25 octobre, les crédits de la mission Justice et, parmi eux, ceux dédiés à l'administration pénitentiaire. Une fois de plus, les priorités budgétaires sont aux antipodes des véritables besoins et traduisent une orientation stratégique où la prison reste, encore et toujours, la peine de référence.
Un budget phagocyté par la construction, au détriment des alternatives à la prison
Le (...)

DE 2007 A 2021 2007. La loi du 5 mars 20071, texte majeur réformant la protection de l'enfance, donnant compétence exclusive aux conseils généraux, désormais départementaux, est venue couronner un processus ininterrompu de transfert de compétences de ces trente dernières années, lors desquelles l'État a confié de plus en plus de missions aux collectivités territoriales. Mais la majorité des départements n'a pas bénéficié des transferts suffisants des finances étatiques pour assumer pleinement cette charge. (...)

Nous avons été interpellé.e.s par nombre de formateurs.trices (CSE/éducateur.trices), depuis plusieurs semaines, s'étonnant de ne pas percevoir la revalorisation de la partie IFSE de leur RIFSEEP comme l'ensemble des éducateurs/CSE suite à la circulaire du 13 juillet 2021.
Devant une tel situation, le SNPES-PJJ/FSU a demandé à la DPJJ de confirmer s'il s'agissait d'un malentendu ou d'un retard de paiement et qu'ils et elles font désormais bien partie des personnels pouvant y prétendre.
En effet, alors (...)

Dans un contexte de crise sanitaire et sociale sans précédent, le gouvernement annonçait, à grands coups d'annonces de remboursements et de Ségur de la santé mentale, répondre enfin à la souffrance des personnes et aux effets psychiques dévastateurs des évènements récents : risques suicidaires accrus, effondrements dépressifs, anxiété grandissante, effets posts-traumatiques massifs chez les adultes, les adolescents comme chez les plus jeunes enfants.
Si les psychologues n'étaient au passage pas convié.e.s (...)

Les arguments ne manquaient pas dans notre déclaration préliminaire du premier tour pour boycotter de nouveau ce CTC. Cependant, même portés pour avis et loin des préoccupations actuelles des professionnel.le.s de terrain, les sujets abordés sont suffisamment graves pour que nous fassions entendre notre voix et nos valeurs, bien plus auprès de nos collègues que d'une administration qui y reste désespéré-ment sourde.
Ainsi, quel bilan pouvons-nous d'ores et déjà tirer d'une lettre de mission adressée (...)

A partir du 1er janvier 2022 tous les agents de la Fonction publique de l'Etat auront droit à un remboursement partiel de leur cotisation à leur complémentaire santé de 15 euros bruts mensuels.
Cette obligation de participation financière des employeurs publics de l'Etat à la complémentaire constitue la première étape transitoire d'une réforme encore en négociation et qui devrait se mettre en œuvre en 2026.
Ce forfait de 15 euros mensuel concerne tous les agents : titulaires, (...)

Un courrier de l'équipe éducative vient d'être transmis au Directeur Interrégional, via la voie hiérarchique. L'équipe éducative alerte le Directeur Interrégional quant à la dégradation vertigineuse de leurs conditions de travail, la perte du sens même de leurs missions et l'accueil des adolescents qui peut désormais être considéré comme maltraitant. Cette alerte collective signifie clairement que le point de rupture est proche
Cela fait maintenant plusieurs mois, que ces professionnel.le.s martèlent à leur (...)

TROP C'EST TROP !
Notre patience a des limites, face aux atermoiements de la DPJJ qui annule une fois de plus la CAP d'avancement des Professeurs Techniques prévue le 15 octobre après l'annulation du 4 mai et le report du 17 septembre 2021.
Ces tergiversations ne donnent lieu à aucune explication de la part de notre direction sauf à rejeter la responsabilité vers le ministère de la fonction publique. La perte de salaire, le droit à l'avancement, l'annonce d'un concours de recrutement sans précision (...)